Tohle je na výpověď! Co dělat, pokud zaměstnanec pozbyl zdravotní způsobilost k práci. V praxi se stále častěji objevuje následující situace. Zaměstnanec se po dlouhé pracovní neschopnosti vrátí do práce a zaměstnavatel jej pošle na mimořádnou zdravotní prohlídku. Z prohlídky přinese zaměstnanec zaměstnavateli
Na druhou stranu je nutno vzít v potaz, že přemístěním sídla je pouze taková změna, která není slučitelná s vymezením místa výkonu práce v pracovní smlouvě. Je-li tedy například místem výkonu práce zaměstnance podle pracovní smlouvy Praha a zaměstnavatel svůj závod přemísťuje z Prahy 1 na Prahu 6, nejde o

Pracovněprávní nároky: Změna místa výkonu práce bez podpisu nové smlouvy. 28.6.2018. Pracovní smlouva. Dobrý den, jsem zaméstnán jako obchodní zástupce a v pracovní smlouvě, mám uvedeno místo výkonu práce Brno a okolí. Zaměstnavatel mi od dubna změnil místo výkonu práce na Olomoucký kraj až Jeseník. Dle něj, je

Pravidelné pracoviště sjednává se zaměstnancem v pracovní smlouvě personální oddělení v návaznosti na sjednané místo výkonu práce, a to po dohodě s vedoucím zaměstnancem, do jehož působnosti bude zaměstnanec organizačně zařazen. Případnou změnu sjednaného pravidelného pracoviště (např. při převedení na jinou .
  • n5g5tjjps3.pages.dev/336
  • n5g5tjjps3.pages.dev/82
  • n5g5tjjps3.pages.dev/396
  • n5g5tjjps3.pages.dev/227
  • n5g5tjjps3.pages.dev/88
  • n5g5tjjps3.pages.dev/38
  • n5g5tjjps3.pages.dev/63
  • n5g5tjjps3.pages.dev/492

    • dodatek k pracovní smlouvě změna místa výkonu práce vzor